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八个幽默法助你成为更好的领导
  • 2014年01月03日 13:57 发布

      有时候,工作会变得很严肃,每个人会忘记放松和大笑。但是幽默不应该被认为只是一个打断注意力或者轻浮。事实上,幽默确实是对于成功企业和幸福生活而言,重要和必须的药方。

      最近美国的畅销书作家和创业者Kevin Daum见到了被美国喜剧中心评为最幽默的喜剧演员的George Wallace,并在INC上分享了如何使用幽默帮助任何人成为更好的领导者。这里是他分享了8个简单技巧。

1.激励人们。当团队看上去好像沉闷和无精打采时,幽默可以让他们清醒,并继续前进。当George拿到Vegas的舞台时,经常必须叫醒疲惫不堪、深夜豪赌的观众,让他们继续。他的第一个工作是联系,并用笑话让他们微笑,这样人们会感觉好和警觉。就像George指出,“你的身体不感觉好,你就不能笑。”

2.创造持久的记忆。如果你试图让你的团队记住某件事,就找一个有趣的方法来解释它。笑声可以激发安多芬,它是负责锁住大脑中记忆的。这是为什么他仍在讲述50多年前,当George是一个孩子时的有趣故事。

3.打破紧张。如果争论是激烈的,脾气有火药味,幽默会像触动了心情的重置按钮。它会帮助从问题中分散出来,让人们放松,这样他们可以透透气。接下来你可以从一个更快乐的语调重启讨论。George提醒,总而言之,即便是严肃的时候,“生活是有趣的。”

4.正确地看待事情。通常人们太把自己当回事。接下来我们对一点小错就惊慌失措。George建议。“如果你笨,就一直笨下去。一旦发现迟了,你做了一些傻事,真的要遭殃了。那么,你已经处于愚蠢之地了,把这件事备案。让这件事糟糕透顶,你下次永远不会忘记。这是对的,长期而言,你会更聪明。”

5.助兴。通常工作很严肃。一个好领导者不只是专横的。没人真的想在敌对的,严厉的环境里煎熬。George指出,你别在那里成为卑劣的人。这种态度只能引起问题。事实上,卑劣的老人启动所有的战争。不要成为战争的启动者。让团队放松,有趣,你会享受生产力的提升。

6.解除一个不舒服的情形。可能你有坏消息要传递,像批评或者一个不好的评论。别只是追求一棍子打死。你正在和有情感的人谈话。用幽默开始谈论一个要注意的问题,并且破冰。现在这个人就会少有防范。想想如何让他们笑。以致于尽管谈话很艰难,他们能说,“我愿意把这看成美好的一天。”不要让他们感觉被践踏。正如George说,“如果你看见某人没有笑容,把你的笑容给他们。”

7.建立一个紧密团结的社区。把笑话看成是共同语言。当你的团队分享幽默事件时,他们会在这种经历上紧密团结。这会在团队里创造和谐和快乐。George认为快乐的人会让事情发生。那些遇见你不断微笑和大笑的团队的其他人,会愿意加入到你的队伍中来。你会吸引那些百里挑一的人。听从George的简单建议,“去遇见那些优秀的人,并用笑声来开始。”

8.让人们感觉好。无论什么困扰你,George指出笑声是最好的药,而且免费。在George的书中,他写到笑声可以做到以下这些:

* 降低血压(整天笑,晚餐吃炸的培根,裹在夹馅面包里)

* 让你的胃部肌肉活动。

*提升你的免疫系统。

*释放体内天然的止痛药。

*降低你的压力值。

面对又要年长一岁的2014年的到来,你可以试试George的建议,“因为我们正在变老,所以我们不能停止笑。因为我们停止笑了,所以我们就真老了。”